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博罗讨账公司成功调解房地产公司共拖欠他们6人工资共计25万余元

时间: 2026-04-13 09:45:09 浏览次数:78 来源:博罗讨债公司 官网:https://bl.hflmwl.com/
博罗讨账公司成功调解房地产公司共拖欠他们6人工资共计25万余元。近日,随着“叮咚”一声清脆的手机短信到账提醒,一笔跨越四年的工资终于落袋为安。“没想到四年了,还能拿到被拖欠的工资。”78岁的李桂芝老人盯着手机屏幕上的到账信息,眼角泛起晶莹的泪光。四年守望 农民工盼薪归巢来2020年春天,经同乡包工头赵哥介绍,

博罗讨账公司成功调解房地产公司共拖欠他们6人工资共计25万余元。近日,随着“叮咚”一声清脆的手机短信到账提醒,一笔跨越四年的工资终于落袋为安。“没想到四年了,还能拿到被拖欠的工资。”78岁的李桂芝老人盯着手机屏幕上的到账信息,眼角泛起晶莹的泪光。


四年守望 农民工盼薪归巢来


2020年春天,经同乡包工头赵哥介绍,李桂芝来到蚌埠某房地产公司工地看守大门。“当时说好每月工资2500元,按月结算。”可谁也没有想到,整整四年,工资迟迟未能兑现,李桂芝仅能偶尔拿到少量生活费,勉强维持基本生计。


工程最终因资金问题彻底烂尾。这个消息像一盆冷水,浇在了赵哥和手下5名农民工的心上。经核算,该房地产公司共拖欠他们6人工资共计25万余元。为了讨回工资,他们找过工地留守人员,跑遍了相关职能部门,可此时的公司早已资不抵债,维权之路举步维艰。


府院联动 跑出民生“加速度”


案件被蚌埠市蚌山区人民法院受理后,民二庭庭长、承办法官聂雪梅迅速明确了办案思路。可摆在眼前的难题却不小:农民工工资由包工头统一按工程款结算,存在债权主体模糊、书面证据不足、用工关系难以界定等诸多问题,给工资债权的确认带来了极大挑战。


为破解这一难题,法院迅速启动府院联动机制,打破部门壁垒,创新推出“农民工直接申报+管理人实地核查”的工作模式,允许农民工直接向破产企业申报工资债权,跳过中间环节,最大限度避免农民工权益受损。“这种模式既符合法律规定,又能精准对接农民工的需求。”管理人负责人徐为民介绍。


管理人团队专程前往已停工的项目工地,在简陋的临时板房里,为农民工现场制作问话笔录、收集相关证据。没有书面劳动合同,就采用“同工同酬参照+证人证言佐证+考勤记录印证”的方式,逐一对欠薪金额、用工时长等事实进行核实确认,让每一笔工资债权都真实可查、有据可依。


到账时刻 迟到薪资令心安


“债权确认完成了!这几个农民工这么大年纪出来讨生活,真的太不容易了!”当确认完所有工资债权后,徐为民说,“我们一定会加快进度,尽快把工资发放到位,让老人们能安心踏实。”


为了让农民工尽快拿到拖欠的工资,蚌山区法院与管理人团队开启“加速度”模式,优化工作流程、压缩办理时限,在破产财产处置所得中,优先足额预留农民工工资款项,确保工资发放不受任何影响。2月12日,工资款顺利发放,李桂芝等老人的欠薪全额到账。


三个优先 让血汗钱不再“流浪”


该案的成功办理,为破产案件中保障农民工合法权益探索出了一条切实可行的路径。蚌山区法院以此为契机,建立起“三个优先”工作机制,即优先受理农民工债权申报、优先核查确认工资债权、优先拨付工资款项,为农民工开辟了一条高效、便捷的维权“快车道”,让农民工讨薪不再难。



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